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De Volta às Origens
7/11/2016 - 9/11/2016
PUCPR
Curitiba - PR - Brazil
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Monday, November 7 • 15:15 - 16:05
Gestão e Liderança: Mais Soft Skills ou Mais Hard Skills?

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Os hard skills de gestão são: entender sobre sistemas, implementar ciclos de feedback, decidir centralizar ou descentralizar, interpretar um gráfico, compreender o "economics" de um processo, calcular riscos e outros. Rodrigo Yoshima acha que essas qualidades são mais primordiais que as soft skills.

As soft skills são: comunicação, empatia, motivar pessoas, promover a colaboração, entender a psicologia, atuar como coach, estimular o engajamento e tentar melhorar as pessoas. Alceu Bravo acha que as soft skills tem mais valor que as hard skills.

Ambos concordam que liderança é primordial, mas há diversas maneiras de um líder se manifestar, muitas delas contraditórias ou antagônicas. Nesta sessão Rodrigo e Alceu duelam, um pelos "números" e o outro pela "conversa". Qual será conclusão?

Speakers
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Alceu Bravo

Principal, Consultor Independente
Consolidada experiência em TI construída em empresas nacionais e multinacionais de tecnologia e serviços. Ocupou a posição de CIO por 10 anos e realizou projetos pioneiros de estruturação e implantação de sistemas e novas tecnologias em contextos de startup e transformação empresarial. Graduado e Mestre em Computação pela USP, com especialização em Gestão de Negócios. | | Iniciou sua carreira desenvolvendo automação... Read More →
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Rodrigo Yoshima

Consultor e Instrutor Lean/Agile, Aspercom
Melhorando o mercado, de empresa em empresa. Advanced Lean-Kanban University Trainer (AAKT) e Coach (KCP). Marido, pai de duas meninas, empreendedor e velejador...



Monday November 7, 2016 15:15 - 16:05
Auditório Mendel (280 lugares) Bloco 3 (Verde) - Térreo

Attendees (214)




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